岗位职责：
1、 全力带领门店员工完成公司下达的各项指标。传达公司下达的各项目及促成工作，培训及管理所有员工。
2、 负责门店的人、财、物的管理
3、 销售工作进行分析，每日检查货源情况，畅销产品及时补充，滞销产品作出合理化销售建议或退仓，确保日常的销售。
4、 有效地管理和运用资源，如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等。
5、 定期对员工进行培训教育指导：与门店工作规范相关的一切规章制度。
任职要求：
1.热爱服装行业，有较强的销售能力、沟通能力、组织能力及凝聚力
2.有较高的责任心和敬业精神
3.熟悉服装店日常运作流程，有服装店销售管理者可优先考虑
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