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五险

职场经理职责

1.在分公司的统一规划和指导下，组织实施本职场的业务拓展与组织发展计划。

2.负责管理所在职场的营销员队伍，提升队伍综合素质和销售能力，促进队伍稳定和发展。

3.根据分公司职场标准化经营的规定，组织实施本职场的日常管理、增员甄选、辅导训练、制度经营、销售支持、绩效管理和区域拓展等活动，提高团队专业化经营。

4.组织落实周一至周六召开早会，加强规范化、制度化管理行为，防范经营风险。

5.建立积极向上的团队文化，营造团队良好氛围，提升团队士气，增强团队凝聚力。

6.安排、指导职场每天开门值班工作。

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唐琬婷立即沟通

最近在线时间：2025-08-08 16:08

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