团队管理：
招聘面试与员工职业规划，做好员工培训和绩效考核等、通过陪访/录音分析提升销售技巧，促进业务目标达成 、处理团队冲突。
业务管控：
制定年度保费目标与佣金计划、督导高价值险种（重疾险、年金险）销售占比、分析续保率/退保率数据，制定改善策略；处理客户问题或投诉。
中国人寿属国家大型骨干金融保险企业，下没8家一级子公司，1家全国性股份制银行和一所直属院校，业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域，同时通过战略参股的方式进入证券、信托、期货、地产等行业。
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