因工作需要,经研究,巴马瑶族自治县矿泉水研究院特面向社会招聘工作人员,现将招聘有关事项公告如下:
一、关于我们
巴马瑶族自治县矿泉水研究院(以下简称研究院)于2022年5月7日注册成立,位于巴马瑶族自治县巴马镇寿乡大道2576号科创中心B座9楼 ,研究院总面积 680多平方米,设有综合办公室、品牌培育中心、标准应用中心、监制和品控中心、临床医学研究中心、财务中心等六个工作板块。通过组建巴马矿泉水研究院科学技术深入研究巴马水的特征,强化巴马包装饮用水产业发展的基础质量,充分挖掘和利用既有资源要素,夯实巴马矿泉水品牌建设的技术质量基础,培育享誉全球的巴马矿泉水品牌,促进巴马包装饮用水行业健康有序发展。
二、岗位需求及人数
职位及名额:水质检测员2名,品牌管理员2名,品管员2名,综合办公室文秘人员1名,财务中心人员1名(详见附件1)。
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三、招聘资格条件及要求
(一)报考人员应当具备以下基本条件:1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.禁止纹身或刺青,不留(染)指甲(趾甲),不蓄胡须,身体健康,能胜任研究院相应岗位工作。
6.获得相关专业技能培训并取得培训合格证件;
具体岗位的相关资格条件详见《巴马瑶族自治县矿泉水研究院2022年自主公开招聘工作人员计划表》(详见附件1)。
7.年龄要求:须符合国家聘用工作人员相关年龄要求规定。
(二)具有以下情形之一的人员,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.被开除中国共产党党籍的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的。
四、薪资待遇
提供富有市场竞争力的岗位薪资,参照巴马瑶族自治县事业单位新进人员的待遇实行(基础工资+工龄工资+岗位工资+边远津贴+出勤工资+绩效工资);招聘引进的人员具备符合自治县党委办公室 自治县人民政府办公室关于印发《巴马瑶族自治县引进高层次人才和急需紧缺专业人才激励暂行规定》的通知〔2017〕64号文件要求的,参照该文件实行。
工作地点:巴马瑶族自治县巴马镇寿乡大道2576号科创中心B座9楼。
五、招聘程序
招聘工作按照公开报名、资格审查、面试、考察、任(聘)用的程序进行。
(一)公开报名
1.报名时间:2022年9月30日——10月15日。
2.报名方式:采取网络报名方式,符合条件的对象通过邮箱发送所有报名材料和有关证件扫描件压缩文件包。(报名邮箱:bmkqsyjy@163.com,联系电话:0778-6222213)。注:邮件统一命名为“岗位名称+姓名”。每名应聘者限应聘1个岗位,报多个岗位作弃权处理。
3.报名要求:报名人员需提供身份证、毕业证、学位证书或专业技术资格证书、执业资格证等证件扫描件;报名人员须填写《巴马瑶族自治县矿泉水研究院2022年自主公开招聘工作人员报名登记表》(详见附件2)。
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(二)资格审查
巴马瑶族自治县矿泉水研究院按照公布的资格条件和职位要求对报名人员进行资格审查。
(三)面试
面试地点和时间待定,面试方式采取线上面试或线下面试,具体由招聘方另行通知。
(三)体检和考核
按报考人员的面试成绩由高分至低分以1∶1的比例确定体检、考核人选。体检参照国家颁布的公务员录用体检通用标准执行。由巴马瑶族自治县矿泉水研究院统一组织招聘人员进行体检,体检费、往返交通费由考生自理。体检不合格或自愿放弃体检的,可从报考同一职位且面试成绩合格的人员中依次递补。
体检合格后,由巴马瑶族自治县矿泉水研究院按照有关规定组织对招聘人员进行考核。原则上,2022年10月20日前仍无法提供学历、学位证书原件者和相关资格证书,作为自动放弃聘用处理。
(四)公示、决定聘用
根据体检结果和考核情况,择优确定拟聘用人员,对拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日,公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由巴马瑶族自治县矿泉水研究院与聘用人员签订相关聘用合同,对受聘人选设三个月试用期(试用期包含在合同期内),试用期内考核合格者予以留用,不合格者予以解聘。聘用到期,根据工作需要继续留聘的,由巴马瑶族自治县矿泉水研究院办公室组织进行考核,考核合格者签订续聘合同。
六、纪律要求
坚持公开、平等、竞争、择优原则。对提供虚假材料,伪造、变造有关证件、材料、信息,一经查实,即取消应聘资格。
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附件:
1.巴马瑶族自治县矿泉水研究院2022年自主公开招聘工作人员计划表
2. 巴马瑶族自治县矿泉水研究院2022年自主公开招聘工作人员报名表