电话：0778-2102106

网站导航

河池求职招聘网欢迎您！手机端

您当前的位置：首页 > 职场资讯 > 劳动法规

用人单位按照劳动合同法规定，选择额外支付一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资标准如何确定？

来源：广西人社厅政策法规处 时间：2024-09-10 作者：河池求职招聘网 浏览量：

招聘平台矩阵4.png

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条规定，用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。

微信扫一扫分享资讯

上一篇：解除或者终止劳动合同的经济补偿按照什下一篇：非全日制用工劳动合同何时可以终止？

相关推荐

暂无相关推荐

热门话题

公招信息

劳动法规

职业指导

推荐文章

: 天峨现代林业投

最新文章

: 天峨现代林业投

..

账号登录
短信登录
扫码登录

正在获取二维码...

请使用微信扫一扫登录

二维码已失效点击刷新

请填写用户名

请填写密码

请填写正确手机号

请填写短信动态码

发送动态码

没有账号？立即注册忘记密码？

其他方式登录

: 客服服务热线; 0778-2102106

关于我们

产品与服务

收费与推广

网站特色

咨询反馈

: 微信公众号

: 手机浏览

Copyright C 2016-2029 All Rights Reserved 版权所有河池求职招聘网 桂ICP备18008012号-1

地址： EMAIL：1306657005@qq.com

ICP经营许可证:桂B2-20200061 人力资源证: （桂）人服证字[2021]第1200202109号

Powered by hcfc168.

用手机浏览器扫一扫