一、岗位职责

1. 教育教学管理

· 根据《幼儿园教育指导纲要》和园所教学计划，制定并实施本班学期、月、周、日教学计划，完成教学任务。

· 创设与教育目标相适应的、幼儿能积极参与的班级环境。

· 组织一日活动（游戏、生活、学习、运动），确保活动形式新颖有趣，寓教于乐。

2. 班级日常与安全管理

· 全面负责本班幼儿的安全工作，严格执行安全制度，随时清点人数，防止幼儿走失或意外发生。

· 负责班级物品（教具、玩具、设备）的保管与管理，及时报修损坏设施。

· 做好幼儿晨检、午睡巡查及交接班记录，关注幼儿情绪与身体状况。

3. 家园共育与沟通

· 负责与家长的日常沟通，通过接送时间、电话、微信等及时反馈幼儿在园情况。

· 定期召开家长会，组织家长开放日活动，展示教学成果。

· 妥善处理家长的疑问或建议，提升家长满意度。

4. 团队协作与指导

· 负责协调本班副班老师、保育员的配合分工，确保班级工作有序进行。

· 带领班级团队完成园所布置的各项任务（节日活动、公开课等）。

· 对新入职副班老师进行指导和帮扶。

二、任职资格

1. 基本要求

· 学历专业：大专及以上学历，学前教育、教育学相关专业优先。

· 资格证书：持有幼儿园教师资格证（必备），普通话二级甲等及以上优先。

· 工作经验：2年以上幼教工作经验，其中至少1年主班或班主任经验。

2. 能力素质

· 教学能力：能独立备课、说课，擅长五大领域教学及游戏设计。

· 沟通能力：亲和力强，善于与家长沟通，有处理家长投诉的经验。

· 管理能力：具备良好的班级组织管理和团队协作能力。

· 才艺技能：具备弹、唱、画、跳、讲中至少两项特长（如手工、绘本、体智能等）。

三、工作条件

· 工作时间：周一至周五，7：30 - 17：30（含午休及备课时间），周末双休（特殊活动除外）。

· 工作地点：xx市民办[幼儿园名称]

· 薪资待遇：

· 薪资范围：面议（通常含基本工资+岗位津贴+绩效奖金）

· 福利：提供工作餐（早/午餐）、带薪寒暑假（部分）、节日福利、专业培训、员工子女入学优惠等。

四、应聘方式

· 联系人：[姓名]

· 联系电话：[电话号码]

· 面试需携带：身份证、学历证、教师资格证、健康证原件及复印件。