岗位职责:
1.负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成;
2.计划并实施对直接下属的目标管理;
3.监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作;
4.负责门店人员管理与发展、团队建设;培训、指导下属。
任职要求、待遇:
1,年龄25-38岁,要求有服装店长经验。
2,薪资5000-8000。
3,月休4天。
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